两组图片引发的思考-可可托海矿区新视界
近日，稀有公司微信工作交流群中的两组照片在干部职工中引起强烈反响陆游卧春，彭程程更引发了领导干部们深层次的思考。今天赛鸽天堂网，小编想将它们与各位亲爱的读者一起分享……
第一组照片是原可可托花都酒剑仙海矿务局机选车间职工成沛然同志在1964年记录日常工作的日志同心生死约。

首先引发我们深思的是熊文丹，写在这本工作日志扉页上的几句话：

“发奋图强、埋头苦干；缺点不可怕，只怕不虚心；优点不可喜、可喜不骄傲”。朴实的语言闹洞房招数，是一个普通选矿工程技术人员对工作、对人生态度的真实体现。
其次是日志记录的内容，在这本普普通通的工作日志里，详细记录着选矿工艺调整参数及药剂组方的添加量等数据。


记录专业性强、数据精准神枪少女，可以毫不夸张地说，初学选矿的员工可以直接将这本工作日志作为对选矿工艺的专业教科书。工整的字迹透露出日志主人对待工作是那样的认真、负责。

再次是日志主人在1964年12月18日写下的年终鉴定：

鉴定共11条，全是“干货”邦龙卫浴，全面而客观地分析了自身在思想、学习、工作作风等各方面的不足，并提出了改进的方法。虽然时隔54年，他提到的一些问题仍然能从我们身上找到读书巴士，而我们中又有几个人能如此客观、清醒地自我剖析呢向语洁？
另一组照片是1982年原可可托杜仲猪腰汤海矿务局选厂《铍工业实验带班技术人员记录》青铜修炼手册。这是在当时，鉴于矿区职工文化水平较低，少数民族职工多，汉语水平不高甄家平，用最浅显、最朴实的语言来进行的一种交接班制度。



虽然这本《带班记录》已时隔36年，字迹都有些模糊不清了，仍能清晰地看出当天的带班领导在记录中详细记录了每一班的设备运行、药剂制度、取样点的分布情况楼阳生简历。

不仅如此夜深人静造句，还在每天的建议一栏中对本班的每一项具体工作，甚至对每一个人的表现都进行了点评。既有关爱有加的褒奖年代向钱看，也有“不讲情面”的严肃批评和指正。



在原选厂厂长肖柏杨、副厂长舒荣桂以及选厂中心实验室主任马增科、技术员沙比托夫等带班领导、技术人员留下的记录中，我们看到了每一组工艺数据、流程，生产工作中重要作业指标和对每一天、每一班，甚至是每一个人的批评和建议。

这些记录再现了当时铍选矿实验的艰难程度，也集中体现了我们的老前辈们对待工作一丝不苟、精益求精的工作态度和严谨、务实、高效的工作作风惠博慈。同样也是党员领导干部深入生产一线，掌握第一手资料，统筹规划，科学决策的真实写照。
记得毛泽东同志曾经说过：世界上的事最怕认真二字，而我们共产党人是最讲认真的。可可托海因矿而建、因矿而兴，在矿山的开发建设中魂兵之戈，老一辈有色人把自己的命运同祖国需要联系在一起，凭着苦干、实干和认真负责创造了一个又一个的奇迹，七十年的扎实工作，积累和完善了稀有产业体系的工业基础唐心风暴，也形成了“吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献、为国争光”的可可托海精神。如今，稀有公司各族干部职工正继续传承和弘扬可可托海精神，为老矿山转型发展和再现辉煌拼搏着、奋斗着。如今我们更需要这种苦干、实干和认真负责的精神，大到企业发展战略、经营方针的制定，小到生产经营中的每一个任务指标、每一项工作细节东方闻道，都要认真仔细，都需要有不怕麻烦的精神。
新的时代，新的使命，新的挑战，新的机遇。我们的企业呼唤认真精神，社会需要认真精神，我们不仅要踏踏实实做人，更要认认真地工作。因为认真凸显职业素养，认真提升执行效率，认真体现个人价值。只有这样才能够无愧于这个时代，无愧于将来。也可以让我们无论将来走到任何一个地方，苏迪曼都可以自豪地说：我是可可托海人，是可可托海精神的最佳传承者。